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手工和小規模采礦的福音 -----桐鄉會議短新聞

2019年12月5日、6日,華友鈷業借2019年年會之機與Fairphone(公平手機)、Signify(原飛利浦照明)以及TheImpactFacility(手工及小規模采礦公益組織)共同組織了歷時兩天的關于手工和小規模采礦盡責管理研討會,寒銳鈷業作為RCI(責任鈷業倡議)的成員單位受邀出席,與鈷供應鏈的中上游冶煉廠、各下游企業、國際組織等利益相關方共同交流在剛果(金)會議與實地調研中的發現、對OECD研究報告的評價以及分享手工和小規模采礦不應被歧視等觀點。RCI與OECD組織的這次11月份剛果金現場調研考察,使下游客戶對鈷源地有了直觀的了解,促進他們理解了供應鏈盡責管理任重道遠,應該由全行業共同發力來進行改善。本次研討會中,下游品牌都比較積極地參與ASM盡責管理的討論,有中下游的企業表達了與上游企業一起做出努力改善鈷源地盡責管理現狀的意愿,更有Fairphone跟華友鈷業簽訂合作備忘錄,共同發起鈷供應鏈盡責管理的項目。??倫敦金屬交易所(LME)在會上再一次提出了盡責管理方面的要求,但其透明度和標準的結合、大規模采礦(LSM)與手工/小規模采礦(ASM)之間沒有歧視、堅持繼續行業中完善其工作、務實而清晰的合規過程這四個核心原則體現了維護公平的思路。而LME為盡責管理起步較晚且尚不完善的企業實現合規而提供的更合理的時間表,也彰顯了其認同鈷供應鏈盡責管理應該遵循持續改善、循序漸進的理念,有利于構建和諧包容的合作關系。我們相信,隨著越來越多的上下游企業和國際組織等利益相關方勇于承擔社會責任、關注并參與鈷供應鏈盡責管理,建立穩定、負責任、可持續的供應鏈將不再是遙遠的夢想。寒銳將不忘初心,一如既往地做出自己的貢獻,推進全球鈷行業的盡責管理建設。???????????????????????????????????撰稿人:張興環?????????????????????????????????2019年12月10日
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2019-09

邁特公司公益事業新座標

發布時間 : 2019-09--06 點擊量 : 99
在經過一個月的緊張翻建與現代化裝修后,寒銳鈷業旗下子公司——剛果邁特礦業有限公司USAMANI小學翻建項目于8月28日舉行交接剪彩儀式?! 〗ㄋ疽詠?,邁特公司本著服務社會,回報社會的企業責任承擔,積極從事剛果金當地的公益事業,每年都將公益捐贈作為公司的長期發展戰略中的重要一項,多年的付出得到了當地政府長期的好評?! 」窘衲暝谂c國際非政府組織PACT的代表進行多輪聯合調研后,最終確定將USAMANI小學的翻建作為今年公司的大型公益項目之一。這也充分體現了公司“將孩子還給學?!钡拿篮蒙鐣嬖妇??! SAMANI小學位于邁特公司所在行政區,是邁特公司附近唯一一所公立小學。長時間來,由于校體粗糙,加之年久失修,破敗不堪:窗體只有欄桿,沒有窗戶;屋頂遍是窟窿洞,陽光直射進內墻;外墻剝落嚴重;內墻沒有粉砌、磚石裸露;抬頭可見粗糙的木質房梁頂;黑板遍體鱗傷、字跡模糊;因為屋內沒有粉砌,更加沒有電燈,所以十分陰暗。這一切都嚴重影響了這座公立小學的生員數量與教學質量?! 「綀D:小學原貌    但是即便如此,這所學校仍然容納了附近250名左右學生。小學校長表示:“如果條件好一些,來的孩子會更多,失學的孩子也就會更少一些?!薄 ⊙矍暗膱鼍吧钌畹赜|動了邁特公司,并通過轉達以至寒銳鈷業的高層領導?!安荒茉俚认氯ァ?、“今年就要實現USAMANI小學的翻建”是所有高層領導達成的共識?! 「鶕绢I導的要求:既要完成小學的翻建,又不能耽誤學生的學習。這就決定了邁特公司將這次翻建的時間節點定在學生8月份的放假期間:要在開學前的一個月內,完成一切翻建工作?!  皶r間緊、任務重”這六個字是USAMANI小學翻建項目面對的最大困難?!  疤厥绿剞k、盡其所能”,在困難面前、在壓力面前,邁特公司從上層領導到下級員工都積極行動,再一次詮釋了邁特公司上下一心、迎難而上的企業精神。就在學生假期開始前,迅速而又合規地完成了從立項到招投標的全部過程。從而使得在學生假期剛開始,就完成了施工單位的迅速入場?! 榱吮WC將一所經得起風雨,抗得住歲月的小學交給學生,邁特公司委派專人對翻修工程進行了全程的監工。大到房頂的鋼架的榀數,小到室內地面的水泥厚度與標號,再小如臺階的高度,階旁的緩坡,都要嚴格按照合同要求執行,既要按照學生的實際使用要求去設計,又要高質量的施工與建設?! 》ㄐW的目的是為了孩子:為了孩子在輕松舒適的學校里學習,為了孩子喜愛這個學校,愿意來學校學習,所以一切要從孩子出發。我們可以從一件小事來感受邁特公司是如何做到這一點的?! ≡诠九c施工方的共同努力下,翻建工程按照預期施工進度順利進行,但是就在外墻的顏色選擇問題上,公司與施工方一度產生爭執,并將施工暫緩?! ∫驗槭┕し绞且患抑袊?,所以按照施工方的最初設計,外墻的顏色是上白下蘭,因為這符合中國對于小學素雅的審美要求。但是公司根據扎根剛果金12年以來的經驗:當地人更喜歡鮮艷的顏色。所以公司否決了施工方的顏色設計,但是究竟什么顏色更符合當地人的審美要求,卻也難到了公司。是象征剛果金廣袤森林的綠色?還是象征著當地人民熱情似火的紅色?抑或是象征著剛果河的藍色呢?  USAMANI小學最應該是什么顏色?最有發言權的當然是孩子?!  皶r間緊、任務重”,但是邁特公司不忘初心?! 榱说玫阶钫鎸?、最可靠、最讓孩子們滿意、讓公司放心的答案,邁特公司設計了幾套不同的房屋顏色組合方案隨機進行了幾組調查,讓這所小學不同性別、不同年齡段的孩子們進行選擇?! ≈钡胶⒆觽兊倪x擇慢慢最終指向了“藍色”與“黃色”?! ≌斦{查人員還在困惑時,小學校長揭開了最終的謎底:這正是我們國旗的顏色啊!  是啊!紅色的房頂、加上黃色與藍色的墻面,這三種顏色的組合不正是剛果金的國旗顏色嘛!  就是它!這就是孩子們的選擇!公司所要的最好的答案!  在得到了最滿意的答案后,翻建工程立即又進入到了火熱而有序的緊張建設中?! ∽罱K,翻修工程不僅保質保量,而且提前完成?! 「綀D:小學新貌? ?  看著嶄新的學校,現代化的裝修,鋁合金的拉窗,帶電燈的吊頂,以及完全按照教師要求制作的黑板,USAMANI小學的老校長激動地簡直無法相信自己的眼睛:“這就像做夢一樣”?! ≡诶闲iL的幾次提議下,公司最終決定將企業的名字與學校名字共同鐫刻在小學的一側墻上?!拔視寣W生們永遠記住,是中國人的邁特公司給予了我們眼前的一切?!崩闲iL深情地說?! ∵~特公司對于小學的翻建在當地居民的口口相傳中,甚至引發了利卡西市長的關注。他親自參加了剪彩儀式,并在儀式上給予了邁特公司高度地肯定。他表示邁特公司不僅促進了當地經濟的發展,而且給當地的教育事業帶來了改變,送給了孩子們一所“最好的小學”?! H非政府組織PACT的代表ELIE先生也在剪彩儀式上致辭,他表示自己很榮幸參與了邁特公司的這項助學工程,也親眼見證了邁特公司給這所學校帶來的改變,邁特公司再次做了件“了不起的事情”?! ∶鎸@樣的贊譽,邁特公司早已是風清云淡。因為正像邁特公司總經理吳柯奇先生在USAMANI小學交工剪彩儀式上所言講的一樣:“公司的發展,離不開社會的支持;公司發展了,要反哺社會”?! 「綀D:學校翻建竣工儀式    若不是有這種將自己的命運與當地社會發展相接在一起的企業情懷,若不是有這種將企業的社會責任牢記于心的企業社會責任擔當,邁特公司又如何能在異國他鄉的剛果金生根發芽一十二年之久不衰而俞發強盛呢?  在邁特公司社會公益責任踐行的道路上,利卡西市的USAMANI小學翻建項目既不是起點,也不是新起點,更不是終點。它只是一個座標,一個新的座標,指引著邁特公司在公益事業的道路上向著新的目標繼續前行!
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